看護職のお役にたてるコラムを掲載しています。
「退院支援」という言葉を聞いたことはありますか?近年、退院支援の取り組みが強化されています。その背景として、診療報酬改定や地域包括ケアシステムの構築、入院時だけでなく、入院前から退院後まで区切りなくサポートしていくことが大切であるという意識の高まり、などが挙げられます。ここでは、「退院支援ってなんだろう?」「患者さんの退院を気持ちよく行いたい」という疑問や思いに沿って、わかりやすく説明していきます。
(ア)「介護の必要性がある」患者さん
(イ)「医療の必要性がある」患者さん
社団法人日本看護協会委託事業による「退院調整看護師に関する実態調査」によると、規模が小さい病院であると、(ア)の割合が高く、規模が大きい病院であると、(イ)の割合が高いということがわかりました。退院支援が必要かどうかは、アセスメントやスクリーニングシートを通して、選別されることが多いでしょう。ほかには、対象者を選ぶ際のポイントは、「家族構成」や「経済的状況」からも判断されているようです。~医療ソーシャルワーカー(MSW)~
社会福祉の立場から、患者さんとご家族の方々を支援しています。身体的、経済的、精神的など様々な方面から患者さんにとって自分らしく暮らせるように支援していきます。最近では、病院の中に退院支援に関する部門が設置されることがあるようです。・患者さんの名前、病名や、疾患、入院する目的
・退院支援の担当者の名前
・治療の方針
・退院支援を必要とする理由
・退院するにあたっての課題や問題点
・退院先、または退院後に利用する必要なサポート
・退院するまでに準備するもの
・退院後の治療計画
・留意点
などの項目があり、記入形式やチェックリストになっています。入院後、早期のうちから作成することが求められるかもしれません。♢退院支援・調整が必要な患者さんが多い病棟だと、人手不足になることがある
♢病院全体のシステムとして、未熟である
(専門のスタッフがいない、退院支援や退院調整の部門がない)
♢早期から退院に向けての計画がされていない
♢他機関との連携不足
など♦整備を整える
♦周囲との連携を図る
♦退院支援や退院調整のガイドラインを作成する
今回は、退院支援について調べてみました。
退院支援をするにあたって、退院先や患者さん、ご家族の方など様々な人と接しなければならないため、コミュニケーション能力が求められるでしょう。
また、看護師としての高いスキルが求められています。
退院支援はなくてはならない方法であり、必要とされていくでしょう。
気持ちよく退院されるように、幅広いスキルを磨くと良いかもしれませんね!
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