



主な業務内容は、ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介護サービス利用の支援などです。
要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。
主な業務内容は、ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介護サービス利用の支援などです。
要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。
お仕事NO. N-22475
勤務地 | 東京都 町田市 成瀬が丘2-23-5 SNビル402 |
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最寄駅 |
成瀬駅 徒歩1分 JR横浜線 |
雇用形態 |
正社員 |
特長 |
・年間休日120日以上 ・車通勤可 ・昇給あり ・賞与あり ・月給25万円以上 ・駅近 ・研修制度あり ・ブランクOK |
施設名 | 在宅療養支援ステーション楓の風町田 |
資格・免許 |
・ケアマネージャー ・その他
普通自動車運転免許 |
年齢 | 不問 |
活かせるスキル | ブランク可 介護支援専門員(実務経験3年以上) |
時給・月給 |
月給 270000円~347000円 ・基本給 :210,000円~237,000円 ・職能手当:10,000円 ・調整手当(資格手当):ケアマネ50,000円、主任ケアマネ100,000円 ※残業代別途支給 |
交通費 | 通勤手当 上限30,000円/月 マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
休日 | ・年間休日120日 ・土日祝お休み ・週休2日 ・土日・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・特別休暇 ・新入社員休暇(3日) ・有給休暇 ※6か月後の年次有給休暇日数 10日 ※土日祝(8:45~18:00)は当番制で月1~2回程度 実働が4時間を超えた場合は代休取得可能。 |
期間 | 長期 ※勤務開始日は相談可能 |
待遇 | ・社会保険完備 ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・特別休暇 ・新入社員休暇(3日) ・職能手当 ・職務手当 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
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担当 櫻田