車通勤可
高収入
ブランクOK
未経験OK ご利用者様の状態に合ったプランを提案する、それがお任せしたいことです。介護を必要とされる方のさまざまなニーズにあった生活が送れるよう、ご本人やご家族の要望に合わせて、自社および他社の内容や料金などを比較、お客様が本当に利用しやすいサービスを紹介していきます。また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきます。
車通勤可高収入ブランクOK未経験OK ご利用者様の状態に合ったプランを提案する、それがお任せしたいことです。介護を必要とされる方のさまざまなニーズにあった生活が送れるよう、ご本人やご家族の要望に合わせて、自社および他社の内容や料金などを比較、お客様が本当に利用しやすいサービスを紹介していきます。また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきます。
お仕事ナンバー「N-21286」をお伝えください。
お仕事NO. N-21286
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 むさし野 |
|---|---|
| 最寄駅 |
南大塚駅 西武新宿線 川越駅 JR埼京線JR川越線東武東上線 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 特長 |
・車通勤可 ・住宅支援有 ・昇給あり ・賞与あり ・月給25万円以上 ・資格サポート ・研修制度あり ・ブランクOK ・未経験ＯＫ |
| 施設名 | ALSOK介護株式会社 居宅介護支援事業所 あさがお川越 |
| 資格・免許 |
・ケアマネージャー
【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・PCの基本操作できる方 ※経験者優遇 |
| 年齢 | 不問 |
| 時給・月給 |
月給 260000円 年俸 3,120,000円〜 ■年俸制 3,120,000円～ 月額260,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）※固定残業手当46,540円〜53,700円（30時間分）を含む ※固定残業時間は年360時間分を12分割 ※固定残業手当は年558,480円～644,400円を12分割 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定で支給、超過分は別途支給されます。 |
| 交通費 | 交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで支給） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位のシフト制 |
| 休日 | 月9公休（閏年を除く2月は8公休） ・年間公休107日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり |
| 待遇 | 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引） 退職金制度あり 制服貸与 昇給あり 交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで支給） 定年65歳（定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。） ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2㎞以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。 駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度！】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 + 退職金あり + 交通費支給 社会保険完備 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
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担当 櫻田