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■ご利用者様の健康管理、医師・介護職員との連携

・施設全体の安全な環境の確保

・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止

・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止

・感染症を発症したご入居者の管理

・薬の管理（投薬・服薬管理）

・バイタルチェック

・吸引、呼吸器ケア

・褥瘡のケア

・睡眠のケア

・多職種との連携を図るマネジメント　など

【施設看護師のメリット】

■残業なしで定時に帰れることが多い◎

病院では、急な入院対応のため定時を過ぎていたということもありますが、介護施設の場合は急に入居者が入ってくるということはありません。

そのため、残業なしで定時にあがれることが多く、お子さんのお迎え時間が決まっているという方でも安心して働ける環境です。

■病院に比べて体力を使う業務が少ない◎

介護施設では、ご入居者のケアは介護職員が担当するため、看護師は体力を使う仕事が少なくなります。

病院での看護業務は意外に肉体労働が多いため、体力的に難しくなってきた方でも安心して働いていただけます。

育児休業や介護休業制度、さらに育児短時間・介護短時間制度も整っていますので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

【施設概要】

特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。

また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。

ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。

【法人概要】

■拠点数18か所90事業所

（山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2）

■定員数　1100人

・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪

・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。