シニア応援
ブランクOK
高収入 ◆介護職員業務全般
〇全ユニットケアの完全個室で、利用者様とのコミュニケー ションを図りながら、仕事が出来ます。
〇1階に保育所があり、イベント時に交流があり、活気のある施設です。
シニア応援ブランクOK高収入 ◆介護職員業務全般
〇全ユニットケアの完全個室で、利用者様とのコミュニケー ションを図りながら、仕事が出来ます。
〇1階に保育所があり、イベント時に交流があり、活気のある施設です。
お仕事ナンバー「N-16513」をお伝えください。
お仕事NO. N-16513
| 勤務地 | 千葉県 市川市 広尾2-3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 |
浦安駅 徒歩19分 東京メトロ東西線 一之江駅 徒歩18分都営新宿線 南行徳駅 徒歩16分東京メトロ東西線 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 特長 |
・昇給あり ・賞与あり ・シニア応援 ・ブランクOK ・年間休日120日以上 ・住宅支援有 ・月給25万円以上 ・新卒・第二新卒歓迎 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム広尾苑 |
| 資格・免許 |
・介護福祉士 |
| 年齢 | 不問 ※中高年シニア活躍中◎ |
| 活かせるスキル | ◆学歴・年齢不問 ◆第2新卒者 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期できる方 ◆無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。（資格取得費用は法人負担） 〇資格取得までは非常勤待遇となります。 |
| 時給・月給 |
月給 201845円～300000円 ◆給与の内訳 ・基本給 148,950円～176,650円 ※経験年数、学歴によって基本給はプラスされます ◆地域調整手当 14,895円～17,665円 ◆処遇改善手当 5,000円 ◆皆勤手当:5,000円 ◆夜勤手当:4,500円 ◆実務者研修:8,000円 ◆初任者研修:5,000円 ◆ユニットリーダー研修:1万円 ◆ユニットリーダー手当:基本給の5％ ◆住宅手当上限30,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ◆扶養手当（配偶者8,000円 / 第一子6,000円 2人目以降5,000円） ◆昇給制度あり ◆賞与制度あり ※毎月5,000円の処遇改善加算1の残りは賞与（6月・12月）で支給 ※処遇改善加算1を含む賞与の実績は100万円程度支給 ※介護職員等特定処遇改善加算1は（4月・10月）で支給 |
| 交通費 | ◆通勤手当実費支給（上限月額30,000円） |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)6:50～15:50（休憩60分） (2)11:40～20:40（休憩60分） (3）20:30～翌7:00（休憩150分） 〇残業ほぼなし |
| 休日 | ◆シフト制 ◆年間休日110日 ◆有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ◆育児休業取得実績 あり |
| 期間 | ◆長期 ※勤務開始日相談できます◎ |
| 待遇 | ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金制度あり（勤続年数不問） ◆定年制あり（一律 65歳） ◆再雇用制度あり ◆復職制度あり ※法人規定による 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆住宅手当上限30,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ◆扶養手当（配偶者8,000円 / 第一子6,000円 2人目以降5,000円） ◆昇給制度あり ◆賞与制度あり |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
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担当 櫻田