シニア応援
ブランクOK
駅近
高収入 ◆ケアプラン作成
◆認定調査
◆ケアマネジメントに係る業務
シニア応援ブランクOK駅近高収入 ◆ケアプラン作成
◆認定調査
◆ケアマネジメントに係る業務
お仕事ナンバー「N-16161」をお伝えください。
お仕事NO. N-16161
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 |
|---|---|
| 最寄駅 |
用賀駅 徒歩3分 東急田園都市線 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 特長 |
・シニア応援 ・ブランクOK ・昇給あり ・賞与あり ・駅近 ・研修制度あり ・働くママにやさしい ・年間休日120日以上 ・住宅支援有 ・月給25万円以上 ・資格サポート |
| 施設名 | トータルライフケア用賀 |
| 資格・免許 |
・その他
◆介護支援専門員 |
| 年齢 | ◆不問 ※中高年シニア活躍中◎ |
| 活かせるスキル | ◆ブランクOK |
| 時給・月給 |
月給 283000円～474000円 ◆基本給+時間外固定給 ◆歩合給 〇介護 3,000円/件(34件目から発生) 〇予防 1,000円/件 〇認定調査手当 1,000円/件 〇主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 ※歩合給保障有り(70,000円) 入社時から320,000円/月支給 ◆主任ケアマネージャーが49件(介護39件、予防10件)/月 担当時 〇想定年収 489.6万円 ◆39件(介護35件、予防4件)/月 担当時 〇想定年収 432万円以上 〇想定月給 33万円以上 ※最大担当件数49件/月 予防含む ◆昇給 年1回(7月) ◆賞与 年2回(6月・12月) |
| 交通費 | ◆交通費支給（上限30,000円） |
| 勤務時間 | ◆8:45～17:45（休憩60分） |
| 休日 | ◆完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定) ◆年間休日:115日以上 ◆シフト制 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇6日 ◆GW休暇2日 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ◆産前･産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ＊正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪ |
| 期間 | ◆長期 ※勤務開始日相談できます！ |
| 待遇 | ◆各種社会保険完備(任意労災含む) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆企業型確定拠出年金(選択制DC) ◆研修会費助成制度あり ◆フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用) ◆住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) ◆退職金共済 ◆ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) ◆出産祝い給付金 ◆慶弔見舞金支給制度 ◆メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 ◆交通費支給（上限30,000円） ◆家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ◆保育補助:子一人5,000円 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
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担当 櫻田