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仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

仕事内容

【仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ・定員：68名（入居率78％） ・平均介護度2.2 ・日勤看護師体制 看護師⇒日勤1～2名 介護士⇒早出3名、日勤2名、遅出2名、夜勤2名 【施設情報】 グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。 残業は月2～10時間と少な目になっております。 お子様の熱発や行事ごとでのお休みも柔軟に対応いただけます。事前に申請頂ければお休みも取りやすい環境になっておりますので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます。

仕事内容

訪問看護における看護業務全般 同一施設内（サ高住）への訪問看護 総戸数　48戸 医療行為 留置カテーテル、人工肛門（ストーマ）、人工透析、認知症状、ペースメーカー、ターミナル期にある方、点滴など

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

仕事内容

【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます 【療養病棟：153床】 【認知症病棟：60床】 【回復期リハビリテーション病棟：38床】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入 など 【施設情報】 東所沢駅・所沢駅よりバスでアクセス可能な251床の戸田中央医科グループの病院です。 地域の高齢者医療を支えるべく、療養期、回復期・リハビリテーション、認知症の3つの領域に力を入れています。 埼玉県の中でいち早く認知症病棟を設立、また、在宅復帰を支援するためにリハビリテーション病棟を設立するなど、時代のニーズにあわせた医療で地域に貢献しています。 有給消化率は80%以上です。残業も少なくお仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます♪ 離職率は8％と非常に低く安心して長く勤務したいという方にもオススメです。

仕事内容

【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます 【療養病棟：153床】 【認知症病棟：60床】 【回復期リハビリテーション病棟：38床】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入 など 【施設情報】 東所沢駅・所沢駅よりバスでアクセス可能な251床の戸田中央医科グループの病院です。 地域の高齢者医療を支えるべく、療養期、回復期・リハビリテーション、認知症の3つの領域に力を入れています。 埼玉県の中でいち早く認知症病棟を設立、また、在宅復帰を支援するためにリハビリテーション病棟を設立するなど、時代のニーズにあわせた医療で地域に貢献しています。 有給消化率は80%以上です。残業も少なくお仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます♪ 離職率は8％と非常に低く安心して長く勤務したいという方にもオススメです。

仕事内容

理学療法士業務全般 ・機能回復、維持のためのリハビリテーション ・日常生活を営むために必要な機能の改善 ・歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 ・機能訓練計画書の作成、実施、評価

仕事内容

【仕事内容】 病棟における看護業務 急性期一般病棟　40床（看護基準　10：1） 療養病棟　42床（看護基準　20：1） 看護部方針 1. 看護の専門職としての自覚と責任を持って行動します。 2. 患者様が「大切にされている」と感じられる看護・介護の提供をします。 3. 安全・安楽・安心できる看護を目指します。 4. 質の高い看護を提供するため、知識・技術・態度の習熟に努め、日々研鑽し相互啓発に努めます。 5. 地域と連携した看護をおこなっていきます。 教育・研修 ・一般病棟患者カンファレンス　1回/週（医師・コメディカル合同） ・療養病棟患者カンファレンス　1回/月（医師・コメディカル合同） ・医療安全研修 ・院内感染対策研修 ・看護助手研修 ・看護助手スキルアップ研修 ・トピックス等　適宜開催 【施設情報】 同院は地域密着型のケアミックス病院です。ＪＲ京浜東北線川口駅よりバスで10分、西川口駅より徒歩13分、川口市西青木の閑静な住宅地にあります。「地域医療に貢献する病院」という方針を携え、日々地域の人々の健康維持に努めており、急性期から療養、在宅と一貫した医療を提供しています。患者様の状況を分かるドクターが入院・外来・在宅のどのシチュエーションにも対応し、ホームドクターとしての役割を大切にしています。 小規模な病院ならではのアットホームな雰囲気の職場はとても働きやすく長く在籍される方が多い一方、転居者が多いエリアであり、またプライベートとの両立を成せる職場なので中途採用者も多く在籍します。 そのため入社後は丁寧なオリエンテーションを行ない、早く病院に馴染んでいけるようにサポートしております。

仕事内容

◆病棟における看護業務全般を担っていただきます。 【救急搬入数】10件/月 【看護師数】150名（うち男性20名） 【稼働率】90％ 【入院者数】569名/年（平成26年度） 【退院者数】575/年（平成26年度）