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仕事内容

【業務内容】 デイサービスでの看護師業務 排泄や介護業務はございません！ ・利用者さんの血圧などのバイタルチェック ・レクリエーション、機能訓練のサポート、口腔体操 ・送迎業務 雰囲気はまるでスポーツジムのようです。 イスに座っての運動プログラムやヨガ、フラダンス 料理などのカルチャー教室も行っています！ 自力歩行が可能な利用者さんばかりですので 最初は声かけや軽い補助のみで問題ありません♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 【時給】 ・1,800円～2,000円 【勤務時間】 ・8:30～17:30 ※送迎のシフトにより変動あり 【休日】 ・週2日から出勤できる看護師さん募集中！ ・日曜日は固定でお休み ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 訪問看護ステーションで看護師業務 利用者の生活に深く関わる看護のお仕事です。 利用者の生活に寄り添い、じっくり関わり、深い信頼関係を築くことができます♪ なんでも相談しやすく、働きやすいライフワークバランスの取れた環境の事業所です！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・308,000円～400,000円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 【勤務時間】 ・1か月単位の変形労働時間制 ・日勤：8:30～17:30 【休日】 ・週休2日（4週8休以上） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ※夜間オンコール2回につき、翌月半日有給休暇を付与 ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 クリニックでの医療事務業務 主な担当業務 ・受付、診療介助、会計業務 ・患者の予約、来客対応 ・カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ・業務改善、商品改善の起案、遂行業務　など 幅広い業務を経験できるので、スキルアップにも繋がります♪ ご経験のある方は大歓迎です！ ブランク復帰をお考えの方もお気軽にお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・240,000円～330,000円 【勤務時間】 ・1）8:40～17:40 ・2）9:00～18:00 ・3）10:00～19:00 ・4）11:00～20:00 休憩60分 ※固定時間の相談も可能です。 【休日】 ・シフト制：週休2日制 　日曜日、祝日は固定でお休み その他 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 2025年6月にオープンした有料老人ホームです。 医療依存度の高い老齢者や医療ケアが必要な方々に日常生活のサポートをしています。 介護職との連携や医師との関りもありますので、色々なことを学ぶことができます♪ 建物も新しくフレッシュな気持ちでお仕事ができますよ。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・340,000円～400,000円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 【勤務時間】 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）9:30～18:30 4）17:00～翌9:00 【休日】 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

■川口市のケアミックス病院で働く作業療法士を募集■ 【タムスさくら病院川口について】 ＜キーワードは「多様性」と「柔軟性」＞ 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ケアミックス病院における作業療法士業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 27万6600円～34万6600円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可能 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 [1] 07:45～16:45 [2] 08:45～17:45 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 医療事務の世界に入ってかれこれ30年近く。 4～5年前にご縁があって、この病院に入職し現在事務長を務めています。 医療業界で仕事を始めた頃から現在まで、医療従事者の働き方や仕事に対する考え方は 世の中の流れと共に変わってきたと思いますが、こちらに来てさらにその変化感に驚きましたね。 「専門性・スキルを高めたい」という人から「決まった仕事をして決まった時間に帰りたい」 という人まで、様々な人のスタイルや考え方をこんなに柔軟に受け入れる環境は珍しいと思いますよ。 【自分で選べるから納得できる】 組織としてのバランスも必要なので、もちろん何でも受け入れるわけではありません。 それでも、まずは相手に合わせるという視点を持つことで見つかる選択肢もあったり、 想定していなかったところで希望にピタッとハマることもあるんです。 多様な働き方がある中で「なんであの人だけ？」といった不満が出にくいのは、 給与体系が明確だから。夜勤を多くやる人は、その分しっかり稼げる。 日勤だけなど働き方に制限がある方は収入は控えめだけどプライベートを大事にできる。 自分の選んだ働き方に見合った対価があるので納得度も高いのだと思います。 【事務系職種もらしさを尊重】 当院の場合、本部機能が独立してあるので病院内にある運営部門は総務と医事課のみ。 総務8名、医療事務10名と少人数ではありますがその中でも仕事に対する考え方は人それぞれ。 キャリアアップに関しても絶対的なラダー制度があるわけではないので、 基礎能力や意欲に応じて本部と調整して外部研修を受講できるようにしたり、 病棟での業務を実体験できたり…と個別にスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【最後に】 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。

仕事内容

【業務内容】 手術室における患者の看護業務 膝・股関節・肩・手肘関節・脊椎など 各専門医が、保存的治療から再生医療まで、幅広い治療法を提案 多彩な手術に携われるオペ室求人です！ 幅広い症例を経験して、看護師として成長できる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・255,700円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当あり 【勤務時間】 1）8:00～17:00 2）8:30～17:30 【休日】 ・年間休日121日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 産婦人科での医療事務業務 ・受付や電話対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・カルテ管理　など 医療事務の経験を活かせるお仕事です！ ブランク復帰大歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・220,000円 【勤務時間 ・8:30～17:30 【休日】 完全週休2日制 ・木曜日、日曜日・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

■川口市のケアミックス病院で働く医療事務職員を募集■ 【タムスさくら病院川口について】 ＜キーワードは「多様性」と「柔軟性」＞ 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【従業員構成】 ＜声をかけやすい風通しのよい職場＞ 働き方についての相談はもちろん、 患者様のことや次の勉強会のこと、 プライベートのちょっとした話まで… 話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。 病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。 医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。 廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」 そんな距離感なのです。 【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】 職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！ 全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、 職種名で呼ばれることもありません。 名前で呼んでもらえるように自由にしています。 こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 川口市の病院で医事課業務全般をお任せします。 ・受付業務（診療受付・面会受付など） ・会計業務（レジ業務） ・保険請求業務（算定・レセプト点検） ・電話交換業務 ★医療事務スタッフをサポートするシステムを導入★ ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 23万7500円～33万9822円 ※上記給与は固定残業代・諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可能 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 [1] 08:45～17:45 [2] 10:00～19:00 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 医療事務の世界に入ってかれこれ30年近く。 4～5年前にご縁があって、この病院に入職し現在事務長を務めています。 医療業界で仕事を始めた頃から現在まで、医療従事者の働き方や仕事に対する考え方は 世の中の流れと共に変わってきたと思いますが、こちらに来てさらにその変化感に驚きましたね。 「専門性・スキルを高めたい」という人から「決まった仕事をして決まった時間に帰りたい」 という人まで、様々な人のスタイルや考え方をこんなに柔軟に受け入れる環境は珍しいと思いますよ。 【自分で選べるから納得できる】 組織としてのバランスも必要なので、もちろん何でも受け入れるわけではありません。 それでも、まずは相手に合わせるという視点を持つことで見つかる選択肢もあったり、 想定していなかったところで希望にピタッとハマることもあるんです。 多様な働き方がある中で「なんであの人だけ？」といった不満が出にくいのは、 給与体系が明確だから。夜勤を多くやる人は、その分しっかり稼げる。 日勤だけなど働き方に制限がある方は収入は控えめだけどプライベートを大事にできる。 自分の選んだ働き方に見合った対価があるので納得度も高いのだと思います。 【事務系職種もらしさを尊重】 当院の場合、本部機能が独立してあるので病院内にある運営部門は総務と医事課のみ。 総務8名、医療事務10名と少人数ではありますがその中でも仕事に対する考え方は人それぞれ。 キャリアアップに関しても絶対的なラダー制度があるわけではないので、 基礎能力や意欲に応じて本部と調整して外部研修を受講できるようにしたり、 病棟での業務を実体験できたり…と個別にスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【最後に】 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。

仕事内容

■地域密着型の最成病院にて経理事務職員を募集しています■ 【業務内容】 ＜ケアミックス病院における経理事務業務全般をお任せします＞ ★総務課における経理業務全般(各種報告書類作成含む) ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきます。 ★一緒に働く総務課メンバーについて 最成病院の総務課は現在、13名（うちパート１名）が在籍しています。 20代・30代を中心に活躍しており、明るく活発な職場です！ 20代：２ 30代：４ 40代：３ 50代：３ 60代：１ 男性：女性＝２：１ 職員数13名(内パート1名) 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます。 能力のある方は年齢問わず、チームリーダーや役職にもついていただき、 少しずつマネジメント業務に係ることもできます。 ワークライフバランスを大事にしながら、自分のスキルを伸ばしていきたい方にぴったりの職場です。 【最成病院の職場環境について】 ★自然豊かな環境です 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【最成病院について】 ★地域医療に貢献し続けます 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 ◆病院概要ーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・外科 ・整形外科 ・婦人科 ・リハビリテーション科 ・麻酔科 ・呼吸器内科 ・皮膚科 ・乳腺外科 ・精神科 ・脳神経内科 ・脳神経外科 ・放射線科 ・泌尿器科 ・肛門内科 ・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 266,897円～339,822円 ★想定年収363万円～457万円(月給×12ヶ月＋賞与) ※上記給与は固定残業代・諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可！ ＜詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください＞ 【勤務時間】 [1] 08:15～17:15 [2] 08:30～17:30 【休日】 シフト制 年間休日117日 ※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日 ◇夏季冬季 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！※個別見学も随時承り中！ ＜日程＞ ・11/11(火）14：00～ ・12/23(火）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

仕事内容

■地域密着型の最成病院にて医療事務職員を募集しています■ 【業務内容】 ■ケアミックス病院における医療事務業務全般をお任せします。 ・受付業務、会計業務、電話応対 ・データ入力 ・診療費計算、レセプト作成業務 ・外来対応、入院受付対応 などをお任せします。 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！ 【最成病院の職場環境について】 ★自然豊かな環境です 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【最成病院について】 ★地域医療に貢献し続けます 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【こんな方におすすめ！】 病院やクリニックなど医療機関で受付・外来の経験がある方におすすめです。 外来だけでなく入院の業務に携わるため、医療事務として幅広い業務が経験できます。 ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ ◆病院概要ーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・外科 ・整形外科 ・婦人科 ・リハビリテーション科 ・麻酔科 ・呼吸器内科 ・皮膚科 ・乳腺外科 ・精神科 ・脳神経内科 ・脳神経外科 ・放射線科 ・泌尿器科 ・肛門内科 ・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 311,800円～ ★想定年収419万円～518万円(月給×12ヶ月＋賞与) ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可！ ＜詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください＞ 【勤務時間】 08:00～18:00 【休日】 シフト制 年間休日117日 ※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日 ◇夏季冬季 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！※個別見学も随時承り中！ ＜日程＞ ・11/11(火）14：00～ ・12/23(火）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！