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仕事内容

■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【タムスさくらの杜一之江について】 タムスグループ15番目の特養が誕生！ ■開設:2024年 ■入所定員:134名（ユニット型80床／従来型41床／ショートステイ13床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンしました。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設。

仕事内容

■介護老人保健施設での介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い　など 【施設概要】 定員：入所120名/通所60名 居室：2人室30室/4人室15室 多摩すずらんは、医療法人社団新新会多摩あおば病院を母体とする介護老人保健施設として、2000年3月に開設しました。 併設の多摩あおば病院をはじめとした地域の医療機関のほか、多くの社会資源との結びつきを大切にし、豊かで健やかな長寿社会の実現に取り組んでいます。 ・西武新宿線　久米川駅 ・西武池袋線　清瀬駅 ・JR武蔵野線　新秋津駅 上記の各駅より西武バスで約10分、「青葉町一丁目」下車徒歩1分です。

仕事内容

◆病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) ◆入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ◆医心館スタッフへの伝達・調整 ◆営業会議・入退去管理 ◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目:配属先の現場で日勤業務、医心館を理解 8日目～:先輩のOJT ◎《新規拠点(オープン前)》の事前研修の充実さで初めてでも安心! Φ研修スケジュール例 ※研修日程の調整可能 オープン3・4ヶ月前 近隣施設にて事前研修 オープン1・2ヶ月前 開設準備 オープン月 本格稼働

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン江東 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■訪問件数　平均97件/月 （自転車訪問可） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり

仕事内容

◆病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) ◆入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ◆医心館スタッフへの伝達・調整 ◆営業会議・入退去管理 ◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目:配属先の現場で日勤業務、医心館を理解 8日目～:先輩のOJT ◎《新規拠点(オープン前)》の事前研修の充実さで初めてでも安心! Φ研修スケジュール例 ※研修日程の調整可能 オープン3・4ヶ月前 近隣施設にて事前研修 オープン1・2ヶ月前 開設準備 オープン月 本格稼働

仕事内容

有床診療所での病棟看護師です。透析の準備、穿刺、返血等、また入院患者さまのケアがお仕事となります。19床の療養型病棟でしっかり患者さまに寄り添った日常的看護ができます。そして、透析技術も学ぶことが出来ます。 ※透析担当正看護師も募集中です！ 【会社情報】 善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。 ■診療科目　人工透析内科 ■人工透析　透析台数：24台 ■診療日　月曜日～土曜日

仕事内容

■さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト大宮」での施設管理者（正社員）募集 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営（マネジメント業務）をお任せします。 今までのキャリアを活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定してお仕事できる環境です。 【定員58名/人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。 比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。

仕事内容

■眼科における医療事務業務全般 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ・眼科検査（OMA） 【一日の流れ（例）】 09:00～13:00　診療 ・お子様からご高齢の方までご対応ください♪ ・受付から検査補助、院内清掃など幅広くご担当して頂きます。 13:00～14:30　休憩　 14:30～18:30　診療再開～患者様お帰りまで ・会計業務報告、翌日の準備など

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ◆医心館で『運営支援ナース』として働くとは 〇一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。 〇全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。 〇人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。

仕事内容

◆外来診療補助（診療時の医師補助） ◆書類作成、整理 ◆往診ドライバー