全国の看護師の求人情報なら「看護求人ガイド」におまかせ。無料会員登録で最新の情報をご覧ください。

仕事内容

【業務内容】 整形外科クリニックでの医療事務業務 主な業務 ・受付、電話応対 ・予約管理 ・診療報酬算定、レセプト作成 ※パソコン操作業務がございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・204,422円～286,700円 有資格者：219,600円～ 無資格者：204,422円～ ※経験加算あり その他手当 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給　上限30,000円 【勤務時間】 平日：1）8:00～18:00 　　　2）8:15～18:15 　　　3）8:30～18:30 　　　4）9:00～19:00 　　　休憩120分 ※土曜日は8:30～12:30（休憩なし） 【休日】 週休2日制（平日半日、土曜午後、日曜日・祝日） 月1回以上、平日で全休が取れます！ その他休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【ゆうあい訪問看護ステーションについて】 ・訪問先：ほとんど個人宅で高齢者施設は現状1施設のみ ・エリア：花見川区、稲毛区、習志野市、八千代市 　　　　　（車で20分～30分圏内） ・訪問方法：社用車、電動自転車 　　　　　　社用車は軽自動車です！ ・訪問件数：1日4～5件ほど ・看護師の人数：6名 ・看護師平均年齢：スタッフは46.8歳！所長を入れると平均49歳です！ 　　　　　　　　　子育て中の看護師は100%！ 　　　　　　　　　急なお休みもお互い様の気持ちで助け合っています ・オンコールについて 　オンコールは月5～6回ほどです。 　2024年度の実績は、 　・電話：月平均18回 　・訪問：月平均10回 　セカンドコールは所長は365日持っています♪ 　電話に出られなかったとしても大丈夫です！ 　オンコールデビューまではの期間は平均2か月程度！ 　デビュー後も月1回程度から始めています。 　大丈夫と思うまでは無理にオンコール持たせることはございません♪ 　オンコール担当した際はしっかり手当も支給していますよ。 【お仕事内容について】 訪問看護における看護師業務全般をお願いしています！ ・主治医の指示に基づく医療処置 ・身体的精神的なケアの提供 ・服薬管理 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・家族当介護者の相談、助言 ・社会資源、保健福祉サービスの活用支援 ・主治医や医療機関との連携、報告 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 330,000円～ ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 08:45～17:45 休憩60分 【休日】 ・シフト制（年間休日119日） その他休日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

仕事内容

長野県上田市にある上田病院にて 看護助手さんの募集です☆彡 駅チカで通勤しやすいです♪ □■おすすめポイント■□ ・駅から徒歩5分♪ ・車通勤可能◎ ・資格不問★未経験でもOK！ ・賞与年2回支給！ ・院内保育あり☆ ・退職金制度（勤続3年以上） □■仕事内容■□ 〇病棟における看護助手 入院患者様の ・移送 ・ベッドシーツの交換 ・食事の配膳・下膳 ・病室の整理整頓 ・清掃　など 〇消毒室・外来の看護助手 外来・病棟で使用した医療器具の ・洗浄 ・消毒 ・滅菌 ・機械のパック包装業務　など （消火器外科手術あり（件数は少ない）） 外来 ・環境設備 ・医療廃棄物処理 ・看護補助　など 業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 □■設備■□ ・全自動超音波洗浄機 ・煮沸消毒器 ・オートクレーブ滅菌器 ・エチレンオキサイドガス滅菌器 ・内視鏡洗浄

仕事内容

【市川ピースクリニックについて】 ・診療科目について 　耳鼻咽喉科 　内科 　精神科・心療内科 ・診療時間について 　午前：　9:00～13:00 　午後：　14:30～18:30 【業務内容】 クリニックにおける臨床検査技師業務とその他の業務 ・受付や会計業務、電話対応業務（受付など） ・検査業務（聴力検査やめまいの検査） ・診療補助 ・検体採取（資格取得者のみ） ・オンライン診療に伴うカウンセリング業務 ・その他事務作業等 ■丸耳鼻科使用機器 ・リオン社製　オージオメーター　AA-M1B ・リオン社製　インピーダンスオージオメーター　RS-M1 ・アニマ社製　グラビコーダー　GS-31 ・Parafeed社製　REEVEER ■めまい検査 ・眼振検査 ・重心動揺検査 ■検体検査 ・採血、尿検査 ■生理検査 ・心電図、聴力検査 ■超音波 ・腹部、甲状腺 ※エコー業務ができる方にお願いしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・270,000円～360,000円 【勤務時間】 ・1）8:40～17:40 ・2）9:00～18:00 ・3）10:00～19:00 ・4）11:00～20:00 休憩60分 ※固定時間の相談も可能です。 【休日】 ・シフト制：週休2日制 　日曜日、祝日は固定でお休み その他 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 産婦人科クリニックでの助産師業務 【病棟業務】 ・妊産褥婦のケア ・分娩介助 ・手術の立ち会い ・新生児ケア ※無痛分娩の対応あり 【外来業務】 ・助産師外来 ・母親学級 ・健診や診察の介助 ・採血、注射 ・保健指導など ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・347,000円～ 【勤務時間 日勤：8:30～17:30（休憩1時間） 夜勤：16:30～翌9:30（休憩2時間） 【休日】 シフト制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【業務内容】 介護老人保健施設での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の主事受け ・医療看護処置 ・経管栄養、喀痰吸引 ・健康管理　など 1年間で基本型から超強化型へランクアップした施設です。 スキルアップをお考えの看護師さんにおすすめです♪ 多職種連携の機会もありますので、幅広い知識を学べますよ。 年間休日は124日で残業もほとんどございません！ ライフワークバランスの取れたお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・284,200円～370,000円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 【勤務時間】 1）早番　7：30～16：30 2）日勤　8：30～17：30 3）遅番　9：30～18：30 4）夜勤　17：00～ 9：00 休憩60分（夜勤の場合：休憩120分） 夜勤専従の勤務も相談可能です！ 【休日】 ・年間休日124日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容

【お仕事内容】 採血、点滴、内心の介助など その他にもピル内服方法の説明など 看護師業務全般をお願いしています。 【アトラスレディースクリニックについて】 女性の悩みをハッピーに変える！ 女性の道しるべになるクリニックを目指しています。 ・月経不順 ・生理不順 ・月経痛 ・生理痛 ・PMS ・OC（低用量ピル） ・緊急避妊法 ・子宮がん検診、予防接種 ・思春期外来 ・更年期障害 ・禁煙外来　など 女性の悩みに幅広く対応しているクリニックです。 未経験・ブランクのある看護師さんも大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 時給2,000円～ 【勤務時間】 ＜火曜日～金曜日＞ 09:30～19:00（休憩90分） ＜土曜日＞ 09:30～14:30 【休日】 休診日：月曜日・日曜日・祝日 ※木曜日と土曜日の出勤は必須です！ その他休日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・お盆休み ※年間休日120日以上

仕事内容

■川口市のケアミックス病院で働く総務職員を募集■ 【タムスさくら病院川口について】 ＜キーワードは「多様性」と「柔軟性」＞ 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ケアミックス病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募受付～面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・職員の健康診断業務 ・備品管理 ・病院経理 ・文書管理　 ・庶務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 23万7500円～28万2201円 ※上記給与は固定残業代・諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可能 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 [1] 08:00～17:00 [2] 08:45～17:45 [3] 10:00～19:00 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 医療事務の世界に入ってかれこれ30年近く。 4～5年前にご縁があって、この病院に入職し現在事務長を務めています。 医療業界で仕事を始めた頃から現在まで、医療従事者の働き方や仕事に対する考え方は 世の中の流れと共に変わってきたと思いますが、こちらに来てさらにその変化感に驚きましたね。 「専門性・スキルを高めたい」という人から「決まった仕事をして決まった時間に帰りたい」 という人まで、様々な人のスタイルや考え方をこんなに柔軟に受け入れる環境は珍しいと思いますよ。 【自分で選べるから納得できる】 組織としてのバランスも必要なので、もちろん何でも受け入れるわけではありません。 それでも、まずは相手に合わせるという視点を持つことで見つかる選択肢もあったり、 想定していなかったところで希望にピタッとハマることもあるんです。 多様な働き方がある中で「なんであの人だけ？」といった不満が出にくいのは、 給与体系が明確だから。夜勤を多くやる人は、その分しっかり稼げる。 日勤だけなど働き方に制限がある方は収入は控えめだけどプライベートを大事にできる。 自分の選んだ働き方に見合った対価があるので納得度も高いのだと思います。 【事務系職種もらしさを尊重】 当院の場合、本部機能が独立してあるので病院内にある運営部門は総務と医事課のみ。 総務8名、医療事務10名と少人数ではありますがその中でも仕事に対する考え方は人それぞれ。 キャリアアップに関しても絶対的なラダー制度があるわけではないので、 基礎能力や意欲に応じて本部と調整して外部研修を受講できるようにしたり、 病棟での業務を実体験できたり…と個別にスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【最後に】 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。

仕事内容

■川口市のケアミックス病院で働く理学療法士を募集■ 【タムスさくら病院川口について】 ＜キーワードは「多様性」と「柔軟性」＞ 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ケアミックス病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 26万6600円～33万6600円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ★年俸制も選択可能 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 [1] 07:45～16:45 [2] 08:45～17:45 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 医療事務の世界に入ってかれこれ30年近く。 4～5年前にご縁があって、この病院に入職し現在事務長を務めています。 医療業界で仕事を始めた頃から現在まで、医療従事者の働き方や仕事に対する考え方は 世の中の流れと共に変わってきたと思いますが、こちらに来てさらにその変化感に驚きましたね。 「専門性・スキルを高めたい」という人から「決まった仕事をして決まった時間に帰りたい」 という人まで、様々な人のスタイルや考え方をこんなに柔軟に受け入れる環境は珍しいと思いますよ。 【自分で選べるから納得できる】 組織としてのバランスも必要なので、もちろん何でも受け入れるわけではありません。 それでも、まずは相手に合わせるという視点を持つことで見つかる選択肢もあったり、 想定していなかったところで希望にピタッとハマることもあるんです。 多様な働き方がある中で「なんであの人だけ？」といった不満が出にくいのは、 給与体系が明確だから。夜勤を多くやる人は、その分しっかり稼げる。 日勤だけなど働き方に制限がある方は収入は控えめだけどプライベートを大事にできる。 自分の選んだ働き方に見合った対価があるので納得度も高いのだと思います。 【事務系職種もらしさを尊重】 当院の場合、本部機能が独立してあるので病院内にある運営部門は総務と医事課のみ。 総務8名、医療事務10名と少人数ではありますがその中でも仕事に対する考え方は人それぞれ。 キャリアアップに関しても絶対的なラダー制度があるわけではないので、 基礎能力や意欲に応じて本部と調整して外部研修を受講できるようにしたり、 病棟での業務を実体験できたり…と個別にスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【最後に】 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。

仕事内容

【業務内容】 回復期リハビリ病棟で看護師業務 脳血管、呼吸器疾患、運動器に関わる手術後のリハビリを担当します。 回復期リハが未経験の看護師さんも大歓迎です。 ・リハビリに携わって専門性を高めていきたい ・じっくり患者さんに関わっていきたい　など お気軽にお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・268,000円～390,000円 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 【勤務時間】 ・シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～翌9:00 ※夜勤は月平均4回程度、回数については応相談 【休日】 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー