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仕事内容

【業務内容/看護体制6:1】 ・バイタルチェック、ラウンド ・点滴、採血、経管栄養 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・ナースコール対応 ・ミーティング、他職種とのカンファレンス ・看護記録 ※看護計画立案はありません 高齢者・終末期看護を視野に置いた手厚いケアで幅広い医療経験を積めます。経験が浅くても安心して働けます。 終身利用者（介護医療院II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。 長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。 身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。 【介護医療院川口メディケアセンターについて】 介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。 ■介護医療院（55床） ■入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員30名）を併設しています。 ※老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。

仕事内容

■訪問先での業務 ※訪問リハビリは単独で電動自転車移動となります。 ・健康管理 ・機能評価 ・生活動作訓練 ・手段的日常生活動作訓練 ・マッサージ ・環境整備サポート ・福祉用具の選定 ・家族への指導　など ■訪問先以外での業務 ・退院前カンファレンスへの出席 ・リハビリ実施計画書、報告書の作成・報告作業 ・医師との連携 ・担当ケアマネとのスケジュール調整　など 【タムスグループ在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に訪問し、必要なリハビリを提供するのが訪問診療・訪問看護でのOTの役目です。 タムスグループ在宅医療事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【1日の流れ（イメージ）】 08:30　勤務開始　打ち合わせ・訪問に必要な物品準備 09:00　訪問リハビリ/2～3件 12:00　昼休憩 13:00　訪問リハビリ/2～3件 17:00　訪問終了後事務所へ戻り事務作業 ・実施記録、計画書、報告書等の作成 ・ケアマネージャー等関係者への連絡 17:30　退勤

仕事内容

【仕事内容】 サ高住・訪問看護における看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 【施設情報】 株式会社社会福祉総合研究所は、MSS保健・医療・福祉グループの一員です。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など全国に20以上の施設を運営し、各地域に展開を進める成長企業となっています。 高齢化社会を見据え、地域のご利用者やそのご家族に心から信頼される施設づくりを目指しています。 様々な分野のスタッフが垣根なく協力し合いながらサービスを提供しています。

仕事内容

老健における看護業務 バイタルチェック、処置及び看護、服薬管理など 定員　 入所90名　通所50名 基本理念 「思いやり」 基本方針 利用者様の尊厳を守り安全・安心快適な環境を提供し、利用者様が「自分らしく暮らすこと」を支援します。

仕事内容

■東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働きたい方におすすめの正社員求人です。 ※東京都居住支援特別手当対象求人 初任者研修や実務者研修は取ったけど、おしごとでの介護未経験の方やブランクある方も歓迎♪ 年間休日120日以上や有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを維持しながら働ける介護施設です。 ・ご利用者の見守り ・入浴・排泄・食事・移動などの介助、送迎業務 ・レクリエーション企画・支援・記録作成など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 【せらび王子について】 北区に介護サービスを展開している介護施設です。 小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護（短期利用型）、介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護（短期利用型）の4つ、指定権者は北区です。 またLIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。

仕事内容

■特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設：2017年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名（ユニット型） ※ショートステイ：空床利用型 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。

仕事内容

■ご利用者さまの自立支援に力を入れています！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ■定員144名（総居室数36室） ■人員配置基準2.7対1 ■要介護度2.8 ◆平均勤続年数は約3年 施設長との距離も近く、介護施設でよくある人間関係が理由で退職する方はほとんどいません。 何でも話せて風通しもよく、協力しあう風土があります。 ◆有給休暇も積極的に取得推進♪ シフトは極力連休も取れるように、土日のどちらかはお休みできるように組んでます。 長期休暇の取得もOK!全員が気兼ねなく休めるように協力しあっています。 ◆介護職40名、看護師10名、リハビリ職員4名が在籍 介護職は早番5名、遅番4名、夜勤5名（+看護師1名）の体制です。

仕事内容

高齢者の身体介護（入浴介助・排泄介助・食事介助） 行事や委員会活動 <飛鳥野の里特養　利用者の一日＞　　 （職員の動き）※施設により多少の時間帯の変化有ります 6：00　起床　　　　　　（起床介助・着替え・排泄介助） 7：30　朝食　　　　　　（食事介助・排泄介助） 8：30　ラジオ体操　　　（夜勤者より申し送り）　　　　　　　　　 　 10：00　おやつ　　 　　（おやつ介助） 10：30　レクレーション （レクレーションワーカーが中心となって） 12：00　昼食　　　　　 （食事介助・排泄介助） 13：00　　　　　　　　 （遅番勤務者へ申し送り） 14：00　入浴　　　　　 （入浴介助・排泄介助） 　　　　クラブ活動　　 （レクレーションワーカーが中心となって） 15：00　おやつ　　　　 （おやつ介助） 18：00　夕食　　　　　 （食事介助・排泄介助） 19：00　イブニングケア （着替え・排泄介助） 21：00　消灯　　　　　 （夜勤者へ申し送） ケアワーカー　ケアスタッフ　介護職　介護スタッフ　特別養護老人ホーム シニア世代活躍中　従業員の8割以上が女性　子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり　主婦（主夫）活躍中 【施設情報】 所沢市に立地する特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。車で通っている看護師さん多いですが、駅に自転車を置いて電車通勤しているスタッフさんもいらっしゃいます。家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。

仕事内容

老健における看護業務 バイタルチェック、処置及び看護、服薬管理など 定員　 入所90名　通所50名 基本理念 「思いやり」 基本方針 利用者様の尊厳を守り安全・安心快適な環境を提供し、利用者様が「自分らしく暮らすこと」を支援します。

仕事内容

■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様・ご入居者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・診察補助 ・往診リスト作成 ・備品管理など ※オンコール無し 【タムスグループ特養の特徴】 ご入居者様が健やかに自立した生活ができるよう、全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜道合について】 ・開設　2015年4月1日 ・定員　140名（ショートステイは空床利用） ・居室　全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、川口メディケアセンターがあり、医療的なサポート体制も抜群です。 看護師経験が長い方はもちろん、スキルに自信がない方も成長できる職場環境です♪ 「クリニックでの勤務経験を活かしたい」 「新しい環境でステップアップしたい」 「夜勤のない勤務がしたい」等、志望理由は人それぞれ。 経験を活かして活躍したいという前向きな方、お待ちしています！