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仕事内容

■地域に根差した急性期病院で総務課長を募集しています■ 【業務内容】 ＜急性期病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般＞ ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 ＜タムス瑞江病院 4つの特徴＞ ★身近なかかりつけ病院 ★在宅医療もしっかり担う病院 ★リハビリもしっかり行う病院 ★介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。是非お話を聞きにきてください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 45万円～50万円 ★想定年収540万円～600万円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します 【勤務時間】 08:45～17:45 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 ＜各項目詳細はページ下部をご覧ください＞

仕事内容

　〇。定員160名の保育園。〇 　―木のぬくもりあふれる― 　　　　アットホームで 　　　あたたかな雰囲気が　 　〇。゜魅力の園です゜。〇 　　昭島 中神駅より徒歩10分 　　　こどもたちが伸び伸びと 　　動きながら生活ができるよう 　　　園内はハンモックや 　絵本コーナーも所々にります♪ 　　　《0～5歳児の看護業務》 　　　　□食事の補助 　　　　□遊びの見守り 　　　　□排泄の補助　 　　　　□身の回りのお世話 　　　　□書類の作成 　　　医療的ケアの必要な園児さん 　　　のサポートをお願いします！ 　　　 　　　正社員の先生と一緒に 　　　　　分担しながらの 　　　 　お仕事となります 　　 　　小児科、気管カニューレーの 　　　管理経験のある方を優遇★ 　　　 　　　　　 　　☆働く上でのおすすめポイント☆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 　　　　　　定員160名 　　　職員の先生方の人数も多く 　　困ったときのフォローアップ 　　　なども充実しています☆ 　　　　　 　　　ご年代幅もひろく多くの先生と 　　　　触れ合うことができます♪ 　　　 　　　保育園でのご経験がない方でも 　　　　正社員の先生と一緒に 　　　　勤務スタート可能なので 　　　安心して勤務いただけます！ 　　　　 　　　　　残業をすることなく 　　　プライベートも大事にしながら 　　　　　ご活躍いただけます☆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー　　　 　　　 　　　　　ご経験ご年齢問わず 　　　●゜ブランクのある方 　　　　　　未経験のかたも歓迎゜●

仕事内容

■地域に根差した急性期病院で事務次長を募集しています■ 【業務内容】 ＜病院における事務長補佐業務全般をお任せします＞ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 ＜タムス瑞江病院 4つの特徴＞ ★身近なかかりつけ病院 ★在宅医療もしっかり担う病院 ★リハビリもしっかり行う病院 ★介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。是非お話を聞きにきてください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 50万円～56万6667円 ★想定年収600万円～680万円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ＜年俸制も選択可♪＞ ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 08:45～17:45 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休

仕事内容

サービス管理責任者お持ちの方募集♪ □おススメポイント□ 月給20万円以上 土日祝休み 8:30～17:30の固定勤務です！ 9:00～18:00や 10:00～19:00等の 勤務時間も相談できます 20:00の間で調整できます♪ 残業ありません 基本残業ありませんので もし残る場合は別の日で調整しています♪ 食事あり 1食250～300円の食事つき パートでの勤務も相談できます サービス管理責任者の資格は 持っててブランクがある方も OKです！ -------------------------------------------------- 　　　　　　◎お仕事内容◎ -------------------------------------------------- ・障がい者グループホームでのお仕事 ・利用者のグループホーム受け入れ ・利用者の個別支援計画書 ・連携事業所との担当者会議 ・利用者様本人やご家族との面談・ご説明 ・運営に係る管理業務 ・グループホームスタッフとの 　連絡調整、指導、シフト管理 -------------------------------------------------- 　　　　　　◎施設について◎ -------------------------------------------------- 利用者は10名になります -------------------------------------------------- 　　　　　　◎一日の流れ◎ -------------------------------------------------- 08:30～　日報の確認 10:00～　利用者対応・個別支援計画 12:00～　各施設訪問・指導 17:30 　 退勤

仕事内容

一般病棟にて看護業務全般 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 神経筋難病・重症心身障害・筋ジストロフィ・成育の専門的医療を行っている病院です。 患者さまのQOLを重視したチーム医療の推進と在宅支援に力を注いで支援しています。 感染・褥瘡・NST・RST・クリパス・MCT・地域支援・障害リハなど他職種がコラボレーションしてチームで患者さまを支援し、患者さまにとって安全・安心・納得の医療と「地域に拓かれた病院」をめざして、小児から成人までの患者さまを6病棟に分け看護を提供しています。

仕事内容

【業務内容】 健診センターでの看護助手のお仕事です。 ・各種健康診断 ・人間ドック など 身体介助はなく力仕事が少ないです。 健診中は健診業務・診察介助など 健診センター利用者の対応全般をお願いします。 健診後は健診器具及びフロアー清掃などお願いしています。 1日の勤務時間は実働4時間程度と負担も少なくお仕事していただけます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 時給　1300円 【勤務時間】 08:00～12:00 【休日】 ・4週8休制 ・日曜日と祝日は固定でお休み ・産前産後休暇 ・育児休暇

仕事内容

■三郷市の特別養護老人ホームで副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設：2017年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名（ユニット型） ※ショートステイ：空床利用型 インスタグラムにて施設での毎日の様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はページ上部のQRコードからぜひご覧ください！ （misato_sakuranomori） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給 41万6667円～46万6667円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収500万円～560万円 【勤務時間】 08:30～17:30 【休日】 年間休日119日（シフト制） ※2026年度より、年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休

仕事内容

■江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】で副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜春江について】 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×13ユニット ■特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 ■各ユニットに5名以上の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給41万6667円～46万6667円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収500万円～560万円 【勤務時間】 08:45～17:45 【休日】 年間休日119日（シフト制） ※2026年度より、年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休

仕事内容

■江戸川区の特別養護老人ホームで副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜道合について】 【開設】2015年4月1日 【定員】140名（ショートステイは空床利用） 【居室】全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、タムス介護医療院川口があり、医療的なサポート体制も抜群です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給 41万6667円～46万6667円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収500万円～560万円 【勤務時間】 08:45～17:45 【休日】 年間休日119日（シフト制） ※2026年度より、年間休日121日 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休

仕事内容

【浦安市の病院で「看護師長」を募集しています！】 ◆タムス浦安病院看護部について◆ 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 ■地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） ■回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） ■緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング＋バディシップ（各病棟2チーム制） ＜診療科＞ ・内科 ・リハビリテーション科 ・緩和ケア内科 ・精神科　 ＜病床数＞ ・回復期リハビリテーション病床134床 ・域包括ケア病床44床 ・緩和ケア病床21床 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 月給 50万円～58万3334円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収600～700万円 ■各項目の詳細はページ下部をご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など