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仕事内容

■同法人の訪問看護ステーションすこやか（坂本病院内）における訪問看護業務全般 ・訪問エリア：小岩周辺 ・訪問件数：4件程度 ・利用者数：約80名 ・移動手段：自転車、自動車、バイク ・オンコール：週に1回（1回につき5～6回対応します。） 【病院概要】 坂本病院は、1982年の病院開業以来、地域密着型の運営により地元のニーズに応え続けてきました。急性期医療後の受け皿となるべく、在宅復帰を目指しての治療継続やリハビリサポートに注力しています。 現在は主に高齢者医療、地域包括医療に取り組んでいます。 上司や他部署との連携も取りやすく、風通しのよい職場環境も自慢。 明るく親しみやすい院長は、地域の患者さんはもちろん、スタッフからも大きな信頼を寄せられています。 看護部は堅苦しい上下関係がなく、新しく入職した人もすぐに溶け込めるアットホームな雰囲気。スタッフ同士の絆も深く、その一体感が病院の原動力になっています。 残業はほとんどなく、希望休も取りやすい環境で、プライベートを大切にしながら、ストレスなく働くことができます。

仕事内容

■施設長候補（次席）として、有料老人ホームにおける事務全般をお願いします。 ・総務 ・人事 ・介護請求 ・経理補助　など 施設長は施設の経営・人事を任される責任に大きな仕事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。 まずは施設長代行として幅広く知識を吸収し、将来的には事務長・施設長として活躍していただきます。 【エクセルシオール横浜阪東橋の特徴】 7F建ての施設内は、1Fが事務室・相談室、2F～6Fが入居フロア、7Fが職員食堂・休憩スペースの構成です。 入所の各フロアには14名分の居室とデイルーム・浴室などがあり、4Fにナースステーションや特殊浴室を設置して、要介護度・医療依存度の高い方の専用フロアとしています。

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務（食事・排泄・入浴・レクリエーション等） ●特別養護老人ホームロイヤルの園を紹介します 当施設「ロイヤルの園」には50名の入居者様がいらっしゃいます。当施設はそんな多くの入居者様が笑顔で生活できる環境を整えました。入居者様の生活を当施設は、ご利用者一人ひとりの希望や望みをかなえつつ、その人がその人らしく生活できるように笑顔とやさしい声がけで援助します。これからも、より多くの安心を入居者様に提供してまいります。そんな当施設は一緒に働く仲間を募集しています！ ●特別養護老人ホームロイヤルの園の魅力はこちら 当施設では20代から50代の幅広い年代の職員が活躍しています。新入職員に対してはエルダー制度を取り入れており、2・3年目の職員がお世話係として仕事に慣れるまでの間、親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができる制度となっています。そんな働きやすい環境を作り、毎日の頑張りには豊富な手当や賞与でしっかりと応えます。また福利厚生も充実しており、育児短時間勤務、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えました。

仕事内容

◆特養、グループホーム、小規模多機能、デイでの介護業務全般 ○特養/GH小多機 入居者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等）。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。 夜勤は48床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。 ○デイ 利用者様の身の回りのお世話や介助です（食事、入浴、排泄等）。パワーリハビリや脳トレ（おとなの学校メソッド導入）に力を入れ、「また、来たい！」と思っていただけるサービスを提供しております。

仕事内容

介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への健康管理業務全般 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理や医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡　 ・機能訓練サポ―ト　など

仕事内容

■入所定員150名の特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者及び家族に対する相談業務 ・他機関との連絡調整業務 ・多職種との連携調整、マネジメント業務 ・介護保険請求に関する事務作業等 施設5階、6階、7階それぞれのフロアで各50名の利用者の方が生活されています。 連携職種（介護職員、看護師、リハビリ職、栄養士）とのチームワークもよい職場です！ 女性職員も男性職員も幅広い年代層の職員が活躍しています。 介護職員は新卒職員も毎年入職し、平均年齢も若くパワーがある施設です。 現在大規模修繕の準備中となっており、2024年度は修繕で忙しい年にはなりますが、修繕後はリニューアルされた新しい環境で就業し、職場や利用者環境の変化を体感できる貴重な年となります。

仕事内容

【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可病床：390床 　（内訳） 　認知症治療病床：240床 　一般病床：45床 　地域包括ケア病床：45床 　回復期リハ病床：60床 認知症に特化した病院として2006年に開設しました。 現在は地域包括ケアや回復期リハも有する390床の高齢者専門病院です。 【業務内容】 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻酔管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 【業務量】 ・内容、外用処方箋：3,500枚/月 ・注射処方箋：3,000枚/月 【業務の流れ】 各担当が役割を明確にし、同時進行で調剤業務（内服・外用・注射） 持参薬管理、病棟薬剤、医薬品管理（DI業務）を行っています。 ・電子カルテ、全自動錠剤分包機導入済み

仕事内容

視力の検査、視能矯正など リハビリにも携わって頂きます。 平成29年に浦和中央眼科開院。 多焦点レンズを含む白内障手術、流出路再建術や濾過手術を含む緑内障治療、網膜剥離手術、網膜硝子体手術、抗VEGF抗体治療、斜視手術、眼瞼下垂手術、ICL近視手術他あらゆる眼科治療を提供。 アレルギー疾患、学校検診、眼鏡等軽症疾患も相談しやすい頼りがいのある町医者を目指し尽力したいと思います。 網膜剥離、眼外傷等救急疾患も可能な限り早急に対応します。

仕事内容

〇訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・当日の訪問予定利用者の打ち合わせ及び訪問準備 ・日常生活の支援（健康状態の観察） ・リハビリ ・医療処置（創傷・褥瘡、摘便、カテーテル管理、医療機器管理） ・生活支援（清拭・入浴介助・体位変換・口腔ケア等） ・エンゼルケア（ターミナルケア対応） ・患者及び家族からの看護・介護に関する生活相談 ・看護記録の記載 ・看護計画及び報告書作成 【訪問件数】4件程度/日 【訪問方法】電動自転車(雨天時は車での訪問も可能です) 【訪問エリア】世田谷区玉川地域 【看護師数】常勤2名、非常勤8名(2019年2月現在) 【利用者数】約200名 【利用者層・疾患層】認知症、ALS、ターミナル、神経難病等 【オンコール】あり

仕事内容

◆特養、グループホーム、小規模多機能、デイでの介護業務全般 ○特養/GH小多機 入居者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等）。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。 夜勤は48床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。 ○デイ 利用者様の身の回りのお世話や介助です（食事、入浴、排泄等）。パワーリハビリや脳トレ（おとなの学校メソッド導入）に力を入れ、「また、来たい！」と思っていただけるサービスを提供しております。