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仕事内容

＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です

仕事内容

■重度身体障がい者グループホーム（入居者定員4名）における介護業務全般 ※夜勤時間帯でのご勤務となります。 ・食事 ・入浴（リフト使用） ・更衣 ・排せつ ・身体整容（洗顔、歯磨き）などの介助 ・簡単な調理（炊飯、汁物） ・服薬管理 ・レクレーションの補助 ・掃除・洗濯等 ・記録作成（PC入力） ・夜間の巡回 入居者の方が住み慣れた地域で日々安心して生活できるよう支援をお願いします。 介護の資格や経験がない方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください♪ 【労働者協同組合（ワーカーズコープ）とは】 労働者協同組合は、市民や働く者が自ら出資して事業・経営を主体的に担い、地域に必要とされる仕事を協同でおこす協同労働の協同組合です。 国際的にはワーカーズコープと称され、150年以上の歴史を有し、1,115万人が事業活動に参加しています。 世界各国で、工業・手工業、サービス業、建設、社会サービス、文化教育などの多岐に渡る事業を展開しています。 わが国では、日本労働者協同組合連合会、ワーカーズ・コレクティブネットワークジャパンが子育てや介護などの地域福祉、就労支援などを中心に40年以上にわたって事業活動を行っています。 この取り組みを法的根拠として制定された労働者協同組合法では「組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、及び組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織」と労働者協同組合を位置付けています。

仕事内容

■施設もしくは居宅介護支援事業所において要介護認定を受けたご入居者・ご利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いいたします。 ※敬寿会での介護支援専門員は、介護施設に入所されている方を担当する施設ケアマネジャーと、在宅介護で生活する地域の高齢者を支える居宅介護支援事業所のケアマネジャーと2通りです。 【主な仕事内容】 ・要介護者の課題分析とニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

【業務内容/看護体制6:1】 ・バイタルチェック、ラウンド ・点滴、採血、経管栄養 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・ナースコール対応 ・ミーティング、他職種とのカンファレンス ・看護記録 ※看護計画立案はありません 高齢者・終末期看護を視野に置いた手厚いケアで幅広い医療経験を積めます。経験が浅くても安心して働けます。 終身利用者（介護医療院II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。 長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。 身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。 【介護医療院川口メディケアセンターについて】 介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。 ■介護医療院（55床） ■入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員30名）を併設しています。 ※老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。

仕事内容

■訪問先での業務 ※訪問リハビリは単独で電動自転車移動となります。 ・健康管理 ・機能評価 ・生活動作訓練 ・手段的日常生活動作訓練 ・マッサージ ・環境整備サポート ・福祉用具の選定 ・家族への指導　など ■訪問先以外での業務 ・退院前カンファレンスへの出席 ・リハビリ実施計画書、報告書の作成・報告作業 ・医師との連携 ・担当ケアマネとのスケジュール調整　など 【タムスグループ在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に訪問し、必要なリハビリを提供するのが訪問診療・訪問看護でのOTの役目です。 タムスグループ在宅医療事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【1日の流れ（イメージ）】 08:30　勤務開始　打ち合わせ・訪問に必要な物品準備 09:00　訪問リハビリ/2～3件 12:00　昼休憩 13:00　訪問リハビリ/2～3件 17:00　訪問終了後事務所へ戻り事務作業 ・実施記録、計画書、報告書等の作成 ・ケアマネージャー等関係者への連絡 17:30　退勤

仕事内容

【仕事内容】 サ高住・訪問看護における看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 【施設情報】 株式会社社会福祉総合研究所は、MSS保健・医療・福祉グループの一員です。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など全国に20以上の施設を運営し、各地域に展開を進める成長企業となっています。 高齢化社会を見据え、地域のご利用者やそのご家族に心から信頼される施設づくりを目指しています。 様々な分野のスタッフが垣根なく協力し合いながらサービスを提供しています。

仕事内容

病棟での看護業務

仕事内容

老健における看護業務 バイタルチェック、処置及び看護、服薬管理など 定員　 入所90名　通所50名 基本理念 「思いやり」 基本方針 利用者様の尊厳を守り安全・安心快適な環境を提供し、利用者様が「自分らしく暮らすこと」を支援します。

仕事内容

バイタル測定 内服薬管理 受診同行 主治医との連絡調整 訪問診療 往診時対応 オンコール対応、他

仕事内容

■特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設：2017年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名（ユニット型） ※ショートステイ：空床利用型 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。