全国の看護師の求人情報なら「看護求人ガイド」におまかせ。無料会員登録で最新の情報をご覧ください。

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン静岡 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数　平均90件/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定年収】 4,146,000円 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン八尾 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数　平均95件/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定年収】 4,341,000円 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください

仕事内容

■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション　など 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員：127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタムス浦安病院、タムスさくら病院江戸川などタムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 グループの特養も複数あります。

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン稲毛 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数　平均130件/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定年収】 4,938,000円 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください

仕事内容

【主な業務】 採血、注射 バイタルチェック 医療器具の準備、洗浄　など

仕事内容

【仕事内容】 日帰り手術コーディネーター業務、手術室業務、外来業務 【手術内容】 ・そけいヘルニア、下肢静脈瘤、痔核、大腸ポリープ 【外来】 ・そけいヘルニア 【オペの介助】 ・痔核 【一日のオペ件数】 ◆毎日オペがございます。6件〜10件になります。 【兼務について】 ※外来とオペ室を兼務して頂きます。 ※新宿外科クリニックと兼務して頂きます。 【施設情報】 下肢静脈瘤のレーザー日帰り手術を行っているクリニックです。 術前・術後のフォローを大事にしておりますので人と接することが得意な方をお待ちしております。

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューンつくば ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数　平均100件前後/月※全事業所平均 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定年収】 3,444,000円 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください

仕事内容

■特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・レク、リハの見守り ・受診時の付き添い（提携病院のみ） ・介護スタッフとの連携 ・看護記録の入力（簡単なPC操作あり） 　など ■平均介護度/3.5 ■看護師/日中2～3名体制 ※看取りはほぼ無し ※看護・介護は基本的に分業されています 【百寿苑の特徴】 「船橋百寿苑」は、生活される方や利用される方のみならず、そのご家族ならびにその方々に関わる全ての方の「オアシス」になることを願いとしています。 心安らかに過ごせる環境を提供し、「我が家」と思ってもらえるように職員一同が努力しています。 【法人人事評価制度】 修央会では公平性の高い評価を行うため、独自の人事評価制度を策定しています。 さらに年に二回、メンターである上長との面談を実施。個人の目標や達成度などについて確認しあうことで、正当で客観的な評価と目標設定を行います。また職務に関する忌憚ない意見を出し合い、職場環境の改善に繋げます。 また、スタッフの勤続15年・20年・25年の節目に、勤続表彰を行っています。施設開所から勤務してくださっていて、法人理念や方針の理解が深いスタッフが多いのは修央会の強みです。

仕事内容

■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン宇都宮 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数　平均120件前後/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定年収】 4,380,000円 ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください

仕事内容

■介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・医療機関との連携に関わる業務　など 仕事自体は一人で行うものが多いですが、日常的に健康状態の聞き取りなどがあります。 「お話しするのが好き」という方にぴったりな職場です♪ 初心者もベテランも在籍しており、スタッフ間の仲が良く、先輩が後輩にしっかり業務を教える環境なので、経験の浅い方も安心して働けます。 【施設概要】 ■レクリエーションで、職員同士の親睦を深める機会もあり！ 互いを知ることが仕事の連携に活かされています。 ■落ち着いた雰囲気のキレイな職場です◎ スキルアップを目指す人向けの支援もあり、成長していける環境が整っています。 ■充実の福利厚生 頑張るスタッフを応援したいので、交通費支給、各種研修、食事補助、表彰、資格取得支援などの各種制度を準備。 スタッフの働きやすさを常に考えている会社です。 【会社概要】 株式会社クラーチは2001年に設立。10年以上にわたりシニア向け住宅の運営を行っています。 基本コンセプトは「空間演出・健康サービス・ホスピタリティ」の3つ。 ご入居者のニーズに合わせ、ホームごとに独自に工夫して、より良いサービスをお届けしています。