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仕事内容

◆オペ室での看護業務をお任せ致します。 【オペ室】1部屋 【オペ件数】年間120件程度 ≪内訳≫ 月・火・水:整形外科(2～4件) 金:泌尿器科、アッペ 土:シャント造設※年に数回 【オンコール】なし 【病棟・外来兼務】なし 常勤:3名 麻酔科医:1名 ※オペ日以外の時間帯は、術前術後の患者様のケア等を行って頂きます。

仕事内容

クリニックでの外来看護業務（内科、皮膚科） 【主な業務内容】 注射・採血・点滴 心電図 【職場情報】 看護師：2名在籍 外来患者数：約80～90名/日 診療科目：腎臓内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 皮膚科 / ペインクリニック / 人工透析 電子カルテ導入済み

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　60名想定)☆ 日勤：看護師6～7名、介護職7～8名 夜勤：看護師4名、介護職2名

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　60名想定)☆ 日勤：看護師6～7名、介護職7～8名 夜勤：看護師4名、介護職2名

仕事内容

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ◆医心館で『運営支援ナース』として働くとは 〇一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。 〇全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。 〇人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。

仕事内容

■ご利用者様の健康管理、医師・介護職員との連携 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご入居者の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・多職種との連携を図るマネジメント　など 【施設看護師のメリット】 ■残業なしで定時に帰れることが多い◎ 病院では、急な入院対応のため定時を過ぎていたということもありますが、介護施設の場合は急に入居者が入ってくるということはありません。 そのため、残業なしで定時にあがれることが多く、お子さんのお迎え時間が決まっているという方でも安心して働ける環境です。 ■病院に比べて体力を使う業務が少ない◎ 介護施設では、ご入居者のケアは介護職員が担当するため、看護師は体力を使う仕事が少なくなります。 病院での看護業務は意外に肉体労働が多いため、体力的に難しくなってきた方でも安心して働いていただけます。 育児休業や介護休業制度、さらに育児短時間・介護短時間制度も整っていますので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア　など 【訪問看護師のメリット】 ■ご利用者と時間をかけて1対1で向き合うことができる◎ 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「訪問看護師の◯◯さん」として、ご利用者の生活に時間をかけてじっくり関わることで、その人の人柄や人生にも触れることができます。訪問看護の醍醐味と言えます。 ■介護予防〜高度医療まで幅広い知識が身につく！ 小児から高齢者、介護予防から高度医療まで、診療科の枠を超えて関わるため幅広い知識や対応力が身につきます。 ■夜勤がなく労働日数・時間の調整がしやすい 夜勤がない代わりにオンコールがありますが、交代制で頻度も少ないので夜勤よりも負担が少ないです。 また、午前/午後だけの訪問や勤務日数の調整がしやすく、プライベートと仕事を両立させやすい職場です。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

■相談業務全般（契約社員求人） ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所施設や居宅サービス事業所の利用手続き業務 ・個別援助計画などの書類作成業務 ・入所・利用中の相談、支援業務 ・地域との連携・苦情の窓口　など 介護サービスを必要とする高齢者とご家族の相談に応じて、安心感をもって生活できるようにサービス提供を通して支援するお仕事です。 ご利用者個々のニーズ、心身の状態、家庭の問題を踏まえて、支援の計画を企画・立案・実行します。 施設やサービス提供事業所内の職員・ケアマネージャーなどの外部の関連機関との連絡・調整も重要な業務です。 業務の幅が広く、ご利用者本人、家族、介護支援専門員、医療関係者など様々な立場の人とのパイプ役などの対応に当たります。 生活相談員は様々な立場の人や事業所をつなぐ役として活躍できます。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

■リハビリ業務全般 身体機能の維持・向上を図り、生活の質を高めるリハビリの提供等自立支援のサポートを行っています。 適切なリハビリテーションを行い、安心で快適な楽しい生活を支援しています。 ご入居者・ご利用者が、今持っている身体機能をできるだけ長く維持し、自立的な日常生活を送れるように、お一人おひとりに合わせたリハビリプランを立てて、機能訓練を行っています。 【主なリハビリの内容】 ・関節を動かす訓練 ・筋力や体力を向上させる訓練 ・立ち上がりや歩行訓練 ・食事やトイレなどの生活動作訓練 ・料理や掃除などの家事動作訓練 ・畑仕事や趣味活動訓練　など 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

■重度身体障がい者グループホーム（入居者定員4名）における介護業務全般 ※夜勤時間帯でのご勤務となります。 ・食事 ・入浴（リフト使用） ・更衣 ・排せつ ・身体整容（洗顔、歯磨き）などの介助 ・簡単な調理（炊飯、汁物） ・服薬管理 ・レクレーションの補助 ・掃除・洗濯等 ・記録作成（PC入力） ・夜間の巡回 入居者の方が住み慣れた地域で日々安心して生活できるよう支援をお願いします。 介護の資格や経験がない方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください♪ 【労働者協同組合（ワーカーズコープ）とは】 労働者協同組合は、市民や働く者が自ら出資して事業・経営を主体的に担い、地域に必要とされる仕事を協同でおこす協同労働の協同組合です。 国際的にはワーカーズコープと称され、150年以上の歴史を有し、1,115万人が事業活動に参加しています。 世界各国で、工業・手工業、サービス業、建設、社会サービス、文化教育などの多岐に渡る事業を展開しています。 わが国では、日本労働者協同組合連合会、ワーカーズ・コレクティブネットワークジャパンが子育てや介護などの地域福祉、就労支援などを中心に40年以上にわたって事業活動を行っています。 この取り組みを法的根拠として制定された労働者協同組合法では「組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、及び組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織」と労働者協同組合を位置付けています。