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仕事内容

病棟での看護業務

仕事内容

神奈川県相模原市南区にある相模原すみれ園での介護スタッフです。 特別養護老人ホームは、ユニット型【定員60名】と従来型【定員60名】の併設型で、ショートステイ【定員12名】は従来型に併設しています。加えて、デイサービス【定員30名】、居宅介護支援事業所も併設されている複合施設となります。 施設内託児所もあり、子どもを預けながら、働くこもとできます。 利用者様の自分らしさを大切にし、スキルよりも人柄を大事にしています。 介護未経験から正社員になったスタッフもいます。 経験が浅い方も、その人柄を生かして、一緒に働きませんか。 パートも同時募集 お問い合わせください

仕事内容

認知症デイサービス内におけるケアワーカー業務等 仕事は楽しく、対話を大切にしている地域に根差した職場です。 大切なのは・・・ 経験やスキル以上に、ホスピタリティ精神があること。 真心のこもったサービスを提供して下さいね。 思いやりの気持ちを持った、 気配りのできる方のご応募をお待ちしています。 介護業界で長く活躍したい、とお考えの方もぜひ。 着実に成長しながら、続けていける環境ですよ。

仕事内容

■ご利用者様の健康管理、医師・介護職員との連携 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご入居者の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・多職種との連携を図るマネジメント　など 【施設看護師のメリット】 ■残業なしで定時に帰れることが多い◎ 病院では、急な入院対応のため定時を過ぎていたということもありますが、介護施設の場合は急に入居者が入ってくるということはありません。 そのため、残業なしで定時にあがれることが多く、お子さんのお迎え時間が決まっているという方でも安心して働ける環境です。 ■病院に比べて体力を使う業務が少ない◎ 介護施設では、ご入居者のケアは介護職員が担当するため、看護師は体力を使う仕事が少なくなります。 病院での看護業務は意外に肉体労働が多いため、体力的に難しくなってきた方でも安心して働いていただけます。 育児休業や介護休業制度、さらに育児短時間・介護短時間制度も整っていますので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア　など 【訪問看護師のメリット】 ■ご利用者と時間をかけて1対1で向き合うことができる◎ 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「訪問看護師の◯◯さん」として、ご利用者の生活に時間をかけてじっくり関わることで、その人の人柄や人生にも触れることができます。訪問看護の醍醐味と言えます。 ■介護予防〜高度医療まで幅広い知識が身につく！ 小児から高齢者、介護予防から高度医療まで、診療科の枠を超えて関わるため幅広い知識や対応力が身につきます。 ■夜勤がなく労働日数・時間の調整がしやすい 夜勤がない代わりにオンコールがありますが、交代制で頻度も少ないので夜勤よりも負担が少ないです。 また、午前/午後だけの訪問や勤務日数の調整がしやすく、プライベートと仕事を両立させやすい職場です。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

デイサービスセンターで看護のお仕事です。 ○○-----お仕事内容-----○○ バイタルチェック 機能訓練補助（リハビリ補助） 正看護師のフォロー 入浴後のチェック 健康管理に付随する書類業務等 　 主に上記の業務をお願い致します！

仕事内容

■相談業務全般（契約社員求人） ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所施設や居宅サービス事業所の利用手続き業務 ・個別援助計画などの書類作成業務 ・入所・利用中の相談、支援業務 ・地域との連携・苦情の窓口　など 介護サービスを必要とする高齢者とご家族の相談に応じて、安心感をもって生活できるようにサービス提供を通して支援するお仕事です。 ご利用者個々のニーズ、心身の状態、家庭の問題を踏まえて、支援の計画を企画・立案・実行します。 施設やサービス提供事業所内の職員・ケアマネージャーなどの外部の関連機関との連絡・調整も重要な業務です。 業務の幅が広く、ご利用者本人、家族、介護支援専門員、医療関係者など様々な立場の人とのパイプ役などの対応に当たります。 生活相談員は様々な立場の人や事業所をつなぐ役として活躍できます。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。

仕事内容

■デイサービスでの介護業務全般 ・入浴 ・食事 ・排せつ ・移動介助 ・レクリエーション ・お客様宅への送迎（添乗業務のみもあり） ・マシンを使用した機能訓練 ・PCへの記録業務　など 約10名のスタッフで、45名前後のお客様に介護サービスを提供しています。 広いスペースに明るいフロア、お客様と事務所スペースが一体型になっており、常にコミュニケーションが取れる環境です♪ 【どんなデイサービス？】 「ケアパートナーで元気に」をスローガンにお客様、スタッフも元気になれるデイサービスを構築しています。 介護関係の仕事が初めての方が多く、未経験で応募される方が殆どです。 そんな方でも介護の仕事が好きになる、長く続けられる職場環境を目指しています！ 【会社の取り組み】 ※子育て中の方や女性活躍を支援しています！ 2021年　健康経営優良法人認定 2020年　子育てサポート企業として「くるみん」取得、女性活躍推進企業として「えるぼし」取得 【会社紹介】 東証プライム上場の大東建託グループとして、介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 学んだ知識・経験を地域のために活かしたい方を求めています。 【うれしい福利厚生の充実！】 充実した福利厚生を完備し、スタッフが働きやすい環境をご用意！ ご家族でご利用いただける特典は、ショッピング・グルメ・カラオケなど内容盛り沢山！ 自動車保険がお得になる団体制度や、住宅ローンの金利優遇も！

仕事内容

一般型（定員20名）と認知症対応型（定員12名） デイサービスでの看護業務全般 ※毎日平均30名の方が通われています。 ※認知症ケア専門士もおります。

仕事内容

■リハビリ業務全般 身体機能の維持・向上を図り、生活の質を高めるリハビリの提供等自立支援のサポートを行っています。 適切なリハビリテーションを行い、安心で快適な楽しい生活を支援しています。 ご入居者・ご利用者が、今持っている身体機能をできるだけ長く維持し、自立的な日常生活を送れるように、お一人おひとりに合わせたリハビリプランを立てて、機能訓練を行っています。 【主なリハビリの内容】 ・関節を動かす訓練 ・筋力や体力を向上させる訓練 ・立ち上がりや歩行訓練 ・食事やトイレなどの生活動作訓練 ・料理や掃除などの家事動作訓練 ・畑仕事や趣味活動訓練　など 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。