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仕事内容

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 認可保育園で正規看護師さん！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 公立保育園を社会福祉法人こころ福祉会 が民営委託し新たに開園します。 定員は0～5歳児までの計150名です。 認可保育園での看護師業務全般 子どもたちの健康を管理するために、 検温や検診を行なったり。 病気や怪我をしてしまった場合、 応急処置をしたり。保護者の方に、 月1回の保健だよりとして役に立つ 情報を提供したり。 保育園の中で子どもが健やかに 過ごすために、欠かせない役割を担います。 ■園児の健康管理。 ■病気や怪我に対する応急処置。 　嘱託医など医療機関との連携 ■月1回、保護者に配布する保健だよりの作成 ■定期的な職員の検便の回収 ■発育測定 ■保健年間計画の作成 ■保育補助など *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　＼＼おすすめポイント♪／／ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ････････････････････････････････････ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業ほぼなし・持ち帰りなし！ ････････････････････････････ 残業月平均【1.3時間☆】 発生時には別途残業代全額支給◎ 定時退勤の声掛けは当たり前！ 残業や持ち帰りをしない体制で 働きやすい環境つくりをしています♪ ★働きやすいシフト調整！ ･･････････････････････ 「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」 ということが無いように、 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ･･････････････････････････････････ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ･･･････････････････････････････ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◇一人ひとりにまごごろ込めた保育◇ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 木のぬくもりがあふれる 明るく優しい雰囲気の保育園です＊ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できる よう心掛けています♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◇ こころにゆとりを持って働ける ◇ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「こどもたちとおとなたちの 　《えがお》あふれる保育園」 先生たちが自然な笑顔で働ける保育園 を目指しています。 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

仕事内容

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 認可保育園で正規看護師さん！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 公立保育園を社会福祉法人こころ福祉会 が民営委託し新たに開園します。 定員は0～5歳児までの計150名です。 認可保育園での看護師業務全般 子どもたちの健康を管理するために、 検温や検診を行なったり。 病気や怪我をしてしまった場合、 応急処置をしたり。保護者の方に、 月1回の保健だよりとして役に立つ 情報を提供したり。 保育園の中で子どもが健やかに 過ごすために、欠かせない役割を担います。 ■園児の健康管理。 ■病気や怪我に対する応急処置。 　嘱託医など医療機関との連携 ■月1回、保護者に配布する保健だよりの作成 ■定期的な職員の検便の回収 ■発育測定 ■保健年間計画の作成 ■保育補助など *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　＼＼おすすめポイント♪／／ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ････････････････････････････････････ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業ほぼなし・持ち帰りなし！ ････････････････････････････ 残業月平均【1.3時間☆】 発生時には別途残業代全額支給◎ 定時退勤の声掛けは当たり前！ 残業や持ち帰りをしない体制で 働きやすい環境つくりをしています♪ ★働きやすいシフト調整！ ･･････････････････････ 「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」 ということが無いように、 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ･･････････････････････････････････ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ･･･････････････････････････････ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◇一人ひとりにまごごろ込めた保育◇ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 木のぬくもりがあふれる 明るく優しい雰囲気の保育園です＊ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できる よう心掛けています♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◇ こころにゆとりを持って働ける ◇ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「こどもたちとおとなたちの 　《えがお》あふれる保育園」 先生たちが自然な笑顔で働ける保育園 を目指しています。 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

仕事内容

クリニックにおける看護業務 平成11年10月大腸肛門疾患の専門クリニックとして開院いたしました。 近年の大腸ガンをはじめとした下部消化管疾患の増加に対し、苦痛の少ない大腸検査(全大腸内視鏡・注腸X線)による早期発見と、負担の少ない治療法(内視鏡手術など)による早期治療をめざします。 先進医療として痔核に対するPPH法を厚生労働省に届け出ているほか、平成17年に保険適応されたジオンを用いた痔核硬化療法も内痔核治療法研究会の会員となり行っています。 大腸ポリープ・早期癌に対する内視鏡治療では、VIO（最新鋭の高周波電流電気メス）とAPC（アルゴンプラズマ凝固装置）の導入、粘膜下にヒアルロン酸注入手技を採用するなどの努力で、腫瘍の完全切除と術後合併症の軽減などの安全対策を心掛けています。 また、大腸の難病である炎症性腸疾患にも積極的な治療を行っております。潰瘍性大腸炎に対してはL-CAP（白血球除去療法）・G-CAP（顆粒球除去療法）を、クローン病に対してはレミケード（抗TNF-α抗体）療法を導入し、患者さんのQOL（生活の質）向上を目指しています。

仕事内容

病院内での感染管理業務 【病棟・部署】 1）呼吸器内科　 2）消化器内科/外科 3）泌尿器外科/腎臓内科/小児科　 4）循環器内科　 5）脳神経外科/眼科/耳鼻咽喉科 6）整形外科 7）地域包括ケア（亜急性期） 8）回復期リハ　 9）療養期　 10）手術室・救急センター・外来・透析センター

仕事内容

病棟における看護業務 病床数　76 看護配置　10：1

仕事内容

入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング

仕事内容

救命救急センター(ER)での看護師業務全般 救急件数：4,000～5,000件/年 救急センターが新病棟へ移動。 受入件数増加にともない増員！夜間心カテを兼務します。 心カテまたは内視鏡経験者は検討可。

仕事内容

外来及び病棟において看護師業務全般 病院見学は随時受付けております。

仕事内容

◆外来看護業務全般を担当していただきます。 ◆日勤帯の人数：4～5名 ◆遅番あり（週1～2回） ◆外来患者数:250名/日 ◆病床稼動数:19床に対して10床前後 ◆日勤帯看護師数:2名 ◆夜勤帯看護師数1名、助手1名。（夜勤帯も院長がおります） ◆在院日数:20日前後 ◆夜勤回数:5回 ◆休憩時間:2時間 ◆定年60歳

仕事内容

重症心身障害者施設で看護師募集！ 月4～5回程度夜勤が出来る方歓迎◎ 【勤務時間】 日勤　 8：30～17：00 早番　 7：00～15：30 遅番　12：30～21：00 夜勤　16：30～翌9：00 【休日】 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 【仕事内容】 重症心身障害者施設での看護業務全般